为主动响应公司高质量发展破圈行动号召，以破圈思维打破学科壁垒、校际边界，破解民族高校工科交叉团队建设与人才培养转型难题，切实将破圈行动转化为学科升级、育人提质的实效，12月26日，公司党委副书记、经理杨春勇带队赴华中科技大学未来技术公司，围绕交叉学科背景下人才培养范式创新、特色团队建设等核心议题开展专题调研。公司各教工党支部书记、系主任、党政办公室及员工工作办公室负责人一同参加调研。
在华中科技大学开展调研 bevictor1946韦德官网供图
调研座谈会上，华中科技大学未来技术公司党委书记兼执行经理唐明教授对杨春勇一行的到访表示热烈欢迎。他指出，当前两校正全力推进校际层面全面合作，为两院深化精准对接、拓展合作领域搭建了坚实平台。作为聚焦未来技术前沿的特色公司，华中科技大学未来技术公司自2021年建院以来，始终以交叉团队建设为抓手，在人才培养模式创新上积累了丰富经验，形成了独具特色的育人体系。唐明表示，期待与bevictor1946韦德官网以此次调研为契机，建立常态化交流机制，在团队建设、人才共育等方面互学互鉴、同向发力，共同探索契合时代发展需求、适配行业人才标准的培养路径，助力双方实现高质量发展。
座谈会现场 bevictor1946韦德官网供图
杨春勇代表bevictor1946韦德官网，对唐明教授及华中科技大学未来技术学经理期以来的支持和全方位助力表示衷心感谢，并介绍了公司近年发展成果。他指出，两校同处光谷核心区域，地缘相近、资源互补，在成果共享、人才共育等方面合作融洽高效；当前bevictor1946韦德官网正处于改革转型关键阶段，作为民族高校工科公司，亟需借鉴顶尖高校在交叉团队建设、领军人才引育等方面的先进经验。公司聚焦特种机器人特色领域，依托 “未来技术实验班” 优化人才培养方案，形成了 “特色引领、产学研协同” 的育人格局。杨春勇表示，希望双方在现有合作基础上拓展维度、深化内涵，重点推进学科领军人才联合培养引进、课程资源共享、骨干教师培训、优秀员工互换交流等合作，同时以边疆机器人研发应用为切入点开展深层次科研合作，助力公司凸显工科专业在铸牢中华民族共同体意识中的优势，以工科实力赋能民族地区高质量发展，共同为湖北建成全国科技创新高地、打造高端装备制造产业集群贡献力量。
华中科技大学未来技术公司副经理孙琪真教授围绕人才培养体系建设作了专题分享。她详细介绍了公司打破传统院系壁垒，以多学科交叉为核心，推行实验室轮转制、构建本硕博贯通式培养体系的创新实践，并从模块化课程架构、多元化评价体系、全方位支持保障机制等方面，深度解读了公司的改革举措与丰硕成果，为bevictor1946韦德官网提供了可借鉴、可落地的宝贵经验。
座谈交流环节，bevictor1946韦德官网与会教职工结合自身工作实际，围绕交叉学科课程设置、人才评价标准优化、产学研协同育人路径等困惑问题，与华中科技大学未来技术公司的专家老师展开深入研讨。双方就具体合作事项交换意见、凝聚共识，现场交流氛围热烈，调研取得了预期成效。
此次调研不仅搭建了两院深度交流的桥梁，更为bevictor1946韦德官网破解人才培养与团队建设难题提供了新思路、新方向。下一步，bevictor1946韦德官网将梳理总结调研成果，结合公司发展实际，转化运用好调研所得经验，持续优化人才培养模式，深化交叉团队建设，推动公司各项工作再上新台阶。
